ITエンジニアと職務発明｜確認項目

研究開発やアルゴリズム、独自プロトコルに関わるIT職では、職務発明規程や発明届出が案内されることがあります。一次情報の入口は特許庁の職務発明ページです。このページは、規程の閲覧、届出先、社外発表前の確認窓口をリスト化します。対価がいくらか、自分の成果が発明に当たるかは判定しません。著作権、OSS、営業秘密は関連する職種・テーマです。

職務発明

従業者等がした発明に関する制度の通称です。該当の可否はこのページでは判定しません。

相当の対価

公式案内で説明される対価の枠です。額はこのページでは断定・創作しません。

職務著作

著作権法上の帰属の論点です。本編は職務著作です。

営業秘密

不正競争防止法上の情報類型です。本編は営業秘密です。

発明届出

社内で発明が生じたときに指定窓口へ出す手続の通称です。様式と期限は規程により、このページでは個別の要否を断定しません。

知財窓口

発明届出や発表前確認の社内担当です。無い場合は人事経由の確認先だけをメモします。

職務発明の確認は、職務著作、OSS貢献、営業秘密とは別です。このページは発明規程の入口確認に限定します。

• 中心テーマ：職務発明の確認側は「職務発明規程の入口」。隣接側は「—」。
• プログラムの著作権：職務発明の確認側は「別法令」。隣接側は「職務著作」。
• OSS貢献：職務発明の確認側は「ライセンスと社内許可」。隣接側は「OSS貢献」。
• 営業秘密：職務発明の確認側は「別法令」。隣接側は「営業秘密」。
• 対価額：職務発明の確認側は「書かない」。隣接側は「規程・特許庁案内・専門家」。

求人に「知財あり」「特許出願支援」とあっても、対価は分かりません。規程の閲覧可否を質問し、円額の相場は使いません。

• 特許庁の職務発明ページを保存した
• 対価額をメモに書かない方針にした
• 著作権記事とフォルダを分けた
• OSS貢献リストと混ぜなかった
• 営業秘密との違いを整理した
• 発明届出の様式名を控えた
• 知財窓口の所在を未確認のまま比較表に載せなかった

職務発明は特許庁のページが入口です。著作権は文化庁、営業秘密は経済産業省の不正競争防止法案内です。対価額と帰属の個別断定はこのページの範囲外です。

職務発明の確認では、ツール名の羅列より、自分が判断した範囲の説明が先です。秘密情報は一般化し、確認できない数字は書きません。

1. 01
   規程名を聞く

   職務発明規程、届出様式、知財窓口をメールで確認します。対価の数字は転記しません。

2. 02
   著作権と列を分ける

   コードの帰属は職務著作です。発明と混ぜないでください。

3. 03
   OSSは別確認

   社外リポジトリへの貢献はOSS貢献です。

4. 04
   秘密情報と分ける

   未公開の発明情報の取扱いは営業秘密と社内秘密定義です。

職務発明の確認の応募可否は、肩書や媒体の並び順ではなく、次の順で切り分けます。

• 職務発明規程の所在を先に確認する
• 特許庁の職務発明ページを入口にする
• 対価額をメモに書かない
• 著作権の本編と混ぜない
• OSS貢献の許可確認は関連テーマへ
• 営業秘密の定義確認とフォルダを分ける

Geekly・レバテックキャリア・社内SEナビ・リクルートエージェントには、職務発明規程の入社前閲覧可否を質問できます。対価の試算は求めないでください。

• Geekly・レバテックキャリア

  知財規程の閲覧タイミング確認に使えます。対価診断は範囲外です。

• 社内SEナビ

  事業会社の知財窓口の所在確認に使える場合があります。

• リクルートエージェント

  研究開発寄りの求人で、発明届出の有無を質問整理できます。

相談先を複数使う場合は、企業名・求人ID・応募経路を一覧にして重複応募を防いでください。転職支援とスカウトでは受けられる支援が異なるため、同じ基準で単純比較せず、目的に合う窓口を選びます。

• ネットの対価例を自分の額にする

  このページは対価額を創作しません。規程の条項所在だけを見てください。

• コードを書いたら職務発明と決める

  著作権と発明は別です。職務著作と分けてください。

• OSS公開と同じチェックにする

  社外貢献はOSS貢献です。

1週間で、規程の所在確認、特許庁ページの保存、著作権・OSS・営業秘密との違いまで終えます。対価は書きません。

1. 01
   月：規程の有無

   職務発明の章を探す。

2. 02
   火：公式入口

   特許庁ページを保存。対価は書かない。

3. 03
   水〜木：切り分け

   著作権・OSS・営業秘密のリストと分ける。

4. 04
   金：窓口

   届出先の所在だけ確認。

職務発明の確認の用語は、公式資料の定義と求人票の言葉がズレることがあります。次の表で、経歴に書く粒度と求人票での確認先を揃えてください。

職務発明の確認では、媒体記事より公式資料を先に開き、分からない点だけを相談先と公式窓口に分けます。

1. 01
   特許庁 職務発明

   職務発明制度の公式入口 一方で、対価額の断定・発明該当の個別判定はしない

2. 02
   文化庁 著作権

   職務著作との切り分け 一方で、帰属の個別断定はしない

3. 03
   経済産業省 不正競争防止法

   営業秘密との切り分け 一方で、違法断定はしない

• 手順1：職務発明規程の所在を先に確認する
• 手順2：特許庁の職務発明ページを入口にする
• 手順3：対価額をメモに書かない
• 手順4：著作権の本編と混ぜない
• 手順5：OSS貢献の許可確認は関連テーマへ
• 手順6：営業秘密の定義確認とフォルダを分ける

• 特許庁の職務発明ページを保存した
• 対価額をメモに書かない方針にした
• 著作権記事とフォルダを分けた
• OSS貢献リストと混ぜなかった
• 営業秘密との違いを整理した
• 発明届出の様式名を控えた
• 知財窓口の所在を未確認のまま比較表に載せなかった
• 棚卸し「規程名を聞く」を経歴の1行にした
• 棚卸し「著作権と列を分ける」を経歴の1行にした
• 棚卸し「OSSは別確認」を経歴の1行にした
• 棚卸し「秘密情報と分ける」を経歴の1行にした

• 避けること：ネットの対価例を自分の額にする

  このページは対価額を創作しません。規程の条項所在だけを見てください。

• 避けること：コードを書いたら職務発明と決める

  著作権と発明は別です。職務著作と分けてください。

• 避けること：OSS公開と同じチェックにする

  社外貢献はOSS貢献です。

ITエンジニアと職務発明｜確認項目の応募準備では、「知っている」「使った」で止めず、どの入力を受け、何を判断し、どの成果物を残し、障害時にどこまで対応したかを分けます。対象領域は職務発明・特許・知的財産です。公開できない固有名詞や数値は一般化し、公式資料（特許庁 職務発明制度、文化庁 著作権、経済産業省 不正競争防止法）で確認した定義と、自分の担当実績を混同しないでください。

1. 01
   公式定義を一つ選ぶ

   特許庁 職務発明制度、文化庁 著作権、経済産業省 不正競争防止法を開き、職務発明・特許・知的財産に関係する用語を一つ選びます。版や更新日が分かる場合はメモし、求人票独自の表現と分けます。

2. 02
   担当箇所を図にする

   入力、処理、出力、依存先を四角で描き、自分が変更・レビュー・運用した場所だけに印を付けます。触れていない箇所は実績に含めません。

3. 03
   失敗例を一つ添える

   正常系だけでなく、失敗の検知、切り分け、復旧、再発防止の順に一例を整理します。秘密情報と確認できない改善率は書きません。

4. 04
   求人ごとに質問へ変える

   必須条件と歓迎条件を分け、主担当・補助利用・学習予定のどれに当たるかを記録します。回答が曖昧な項目は応募理由の主軸にしません。

• ITエンジニアと職務発明｜確認項目で自分が決めたことを一文で説明できる
• 職務発明・特許・知的財産の利用経験と設計・運用経験を分けた
• 成果物、レビュー責任、障害時の担当を確認した
• 出典のない求人数、年収、改善率を書いていない
• 求人IDと応募経路を管理し、重複応募を防いだ